-
За да осигурят здравословни и безопасни условия на труд за своите служители и да изпълнят препоръките за работа в условия на пандемия и извънредно положение, на много работодатели се налага да разширят обхвата на данни, които събират от служителите си. По същество, събираната информация от работодателя по повод мерки срещу COVID-19 в преобладаващите случаи попада […]
-
Съдът на ЕС по дело № C-40/17 (“Fashion ID GmbH & Co. KG”) постанови, че дори и при действието на Директива 95/46 администраторите на лични данни следва да изпълняват задълженията си спрямо субектите на данни в случаите, когато уебсайтът им има бутон лайк от фейсбук. Решението поставя въпроса за отговорността на администратори на лични данни, […]
